3）、按企業(yè)規(guī)模分類

　　（1）企業(yè)規(guī)模越大，標志設計越傾向簡約，穩(wěn)重。

　　大型企業(yè)或集團其標志最為顯著的特征是簡約、大氣。標志用色相對單純，一般為1-2套色，造型上多用規(guī)矩的線面及封閉結構，形象嚴謹，造型簡潔，給人穩(wěn)固、實力、可靠的心理暗示。

　　(2）中小型規(guī)模企業(yè)，標志設計趨向個性化

　　規(guī)模相對較小的企業(yè)其標志設計在首發(fā)上具有更大的靈活性。標志配色復雜多變，造型豐富多元，行業(yè)特征突出，新穎的視覺效果給人難以磨滅的印象，從而成功的達到吸引公眾樹立形象的目的。

　　3、 品牌標準色設計

　　1)、色彩的識別性與應變性

　　（1）色彩的識別性

　　品牌用色應與行業(yè)特征或產(chǎn)品屬性形成相對應的關系，憑借色彩的知覺刺激和心理效應提示企業(yè)理念或產(chǎn)品特制，使色彩形象與訴求內容得到良好的統(tǒng)一，從而強化品牌識別性與傳播力。

　　A.色彩的象征性——色彩聯(lián)想

　　色彩能夠引發(fā)人們對于一定事物的聯(lián)想，或是牽動人們的情緒與感受。色彩同時具有色相、純度、名度、冷暖的屬性。如：明黃，其色彩聯(lián)想是純香、味美、健康、陽光等。蘭色，其色彩聯(lián)想是天空、海洋、寧靜、穩(wěn)定、理性、邏輯、智慧等。綠色象征新鮮、自然、年輕；暗綠色則令人感覺生硬、酸澀、陰冷、穩(wěn)重。

　　B.行業(yè)用色規(guī)律分析

　　a)、科技、電子、IT行業(yè)：以蘭色為主流，適宜參與的配色有綠色、橙色、紅色

    b)、生物、農業(yè)行業(yè)：以綠色為主流，適宜參與的配色有黃色、藍色。

    c)、食品、餐飲行業(yè)：以紅、橙、黃高純度色彩為主流。

    d)、航空、海洋行業(yè)：以藍色為主流。

    （2）色彩的應變性

    有時會有一些特定因素致使設計師改變配色套路，這些因素是訴求對象、競爭對手、潮流導向等，從而做出應變性處理。色彩應變性處理賦予品牌個性，令人耳目一新，但也相應的潛伏有一定市場風險。 

    A.訴求對象是指品牌的目標受眾群體，重點考察的是訴求對象這幾個方面：

    a)、人口因素：年齡、性別、收入、職業(yè)、受教育程度等；

    b)、地里因素：目標受眾的布區(qū)域、氣候、生活水平、傳統(tǒng)習俗等；

　　c)、個性因素：嗜好、興趣、性格、人生觀等，將這些因素最終匯總分析，從而可以基本知曉人群的審美喜好特點。

　　B.品牌借助色彩的力量，擴大與競爭對手的差異性，從而強化消費心理、促成消費行為，達到出奇制勝的效果。